为深入贯彻全面从严治党要求，层层压实廉政建设主体责任，持续强化全员廉洁自律意识，近日，路达一分公司召开专题会议，组织各职能部门、各项目部开展党风廉政建设目标责任书集中签订工作。

  会上，分公司党支部书记传达了上级公司关于党风廉政建设的工作部署及相关工作要求，深刻阐释了签订目标责任书、逐级立状明责的核心意义与现实必要性。会议强调，党风廉政建设是企业稳健经营、高质量发展的核心保障与重要生命线，全体干部职工要深刻认清全面从严治党工作的长期性、复杂性与艰巨性。各部门、各项目部须以责任书签订为重要抓手，坚持党风廉政建设与生产经营中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实把廉政责任内化于心、履职尽责外化于行，推动廉政建设与业务工作深度融合、同向发力。

  随后，党支部书记代表一分公司，与各部门、各项目部负责人逐一签订《党风廉政建设目标责任书》。责任书聚焦廉政建设核心工作，清晰界定各层级、各岗位的主体责任、工作目标与考核标准，全面覆盖廉政教育开展、规章制度执行、廉政风险防控、工作作风建设等关键领域。通过细化岗位具体职责、明确监督问责机制，进一步健全完善“一级抓一级、层层抓落实、全员共参与”的党风廉政建设责任体系，筑牢层层设防、层层尽责的廉政防线。

  各部门、项目部负责人纷纷表态，将严格对照责任书各项条款要求，切实扛起岗位廉政主体责任，严守廉洁从业各项规章制度，以身作则、率先垂范，主动接受全员监督。同时将常态化抓好本部门、本项目党风廉政教育与日常管理，引导全体员工时刻知敬畏、存戒惧、守底线，从严防范各类违规违纪风险，筑牢全员廉洁自律思想根基。

  下一步，路达一分公司将锚定年度党风廉政建设目标任务，常态化推进廉政教育、风险排查、监督督查等重点工作，持续查漏补缺、健全长效管理机制，不断夯实党风廉政建设工作成效，以严明纪律、优良作风为公司高质量发展保驾护航。(供稿：路达一分公司纪检监察员  徐汉东)