为积极响应国家“人工智能+”行动部署，加快推动AI技术与公司管理、业务运营的深度融合，全面提升员工数字化素养与组织管理效能，日前，安庆中安公司组织开展《AI组织变革与管理创新》专题内部转训。

  本次转训由业务部王金斌担任主讲。他结合外部专题培训的核心内容与公司的实际情况，系统讲解了AI前沿趋势与人机协同的新范式。培训将提示词管理、AI赋能办公与业务、跨部门协同等关键内容，转化为贴合各岗位的实用知识与实操方法。

  培训中，王金斌深入浅出地解读了AI对组织管理模式的重塑价值。通过案例拆解、互动问答和场景演练等多种形式，他详细讲解了如何运用AI工具优化工作流程、提升沟通协作效率、打破传统管理惯性，引导员工将AI理念融入日常工作和团队协作中，强化系统化解决问题的能力。参训员工认真聆听、积极交流，现场学习氛围浓厚。大家切实掌握了AI在办公及岗位场景中的落地步骤，实现了思维与能力的双重升级。

  此次内部转训是公司推进人才培养、加速数字化转型的一项重要举措，有效打通了“外部参训—内部转训—全员赋能”的知识传导链路，让优质的培训资源惠及每位员工。下一步，安庆中安公司将持续深化AI技术的应用与管理创新实践，常态化开展数字化技能培训，推动AI成果转化为实实在在的工作成效，以智能化、高效化的管理助力公司实现高质量发展。(来源：中安公司)