为严守职称评审公平公正底线，防范申报过程中出现弄虚作假、流程不合规等问题，近期，路达公司纪委围绕2025年度交通运输工程专业职称申报工作强化跟进监督，聚焦资格核验、材料审核、评审程序等开展全流程检查，推动职称评审工作阳光透明。

  本次重点对今年9月和10月份路达公司已开展的交通运输工程专业职称申报及审核工作进行检查。一是核验申报资格有效性。通过查阅劳动(聘用)合同、社保缴费记录、申报人员岗位信息表等材料，重点掌握是否存在“违规挂靠”“虚假任职”等问题，确保申报人员身份、岗位符合政策要求。二是严审申报材料真实性。随机抽调网上申报及线下留存纸质材料，比对学历证书、专业技术资格证书、继续教育证明等关键要件，深入核查申报人近5年工作业绩与申报专业是否关联、学术论文是否符合评审要求、申报材料中是否按规定隐去单位涉密信息、个人隐私信息等，杜绝伪造、篡改材料的情况发生。三是监督审核流程合规性。检查用人单位是否严格落实“谁受理、谁审核、谁负责”责任制、公示期异议有无及时回应、破格申报是否经市人社局审核同意、评审费是否按标准由单位统一缴纳等，确保相关程序无偏差。通过对职称申报工作核心流程的监督检查，避免弄虚作假、暗箱操作等违规违纪问题发生。

  公平公正是职称评审工作的生命线，直接关系人才评价体系的公信力。下一步，路达公司纪委将持续加大对职称申报工作的监督检查，紧盯关键环节精准发力，切实维护职称申报工作的严肃性和权威性，推动该项工作依规依纪开展，坚决筑牢职称评审纪律防线。                                    (供稿：路达公司纪检监察员  胡桂英)