7月24日至26日，市交控集团成功举办2025年新入职员工及挂职锻炼年轻干部培训班。集团党委委员、副总经理刘成义出席开班式并作动员讲话。30余名新入职员工与挂职年轻干部齐聚一堂，共同开启为期三天的赋能成长之旅。

  本次培训紧密围绕“内外结合、知行并重”的核心理念构建课程体系，精准对接学员成长需求。内部赋能方面，充分整合集团核心资源，特邀各职能部门业务骨干担任讲师，聚焦项目全流程管理、财务精细化运营、安全生产标准化、廉政风险防控等核心业务领域，系统解读规章制度、业务流程与操作规范。通过“案例剖析与纪律警示相结合”的方式，有效强化学员的规矩意识与风险防范能力。外部引智方面，邀请行业专家授课，开设公文写作规范与实务、国资国企改革最新政策解读、跨部门高效协同机制建设、项目管理实战技巧等专题课程，为学员注入前沿理念与实用方法论。

  培训坚持理论联系实际，既着力为新员工夯实职业根基、系好职业生涯“第一粒扣子”，也为挂职干部铺设能力提升“快车道”，全方位助力学员提升专业素养与履职效能。参训学员普遍反映，通过此次培训，在思想认识、理论储备和实践能力等方面均获得了一定提升。

  开班仪式上，刘成义代表集团公司党委对新入职员工表示热烈欢迎，并结合集团发展需求与年轻干部成长规律，对全体参训人员提出四点期望，一要做到心中有梦，在时代机遇中锚定方向；二要做到脚踏实地，在点滴积累中锤炼本领；三要做到肩上有责，在担当作为中实现价值；四要做到严于律己，筑牢廉洁从业思想防线。

  “跃迁之时，当有智勇之策;攻坚之际，最需磅礴之力。”新入职员工是集团创新发展的“生力军”，挂职锻炼年轻干部是改革攻坚的“先锋队”。下一步，全体学员将以此次培训为新的起点，自觉将个人成长融入集团发展大局，加速角色转变，锤炼履职本领，矢志成为推动市交控集团高质量发展的中坚力量。       (来源：人力资源部)