为全面总结集团各部室2024年工作完成情况，谋划好2025年重点工作，加快推进集团公司高质量发展。11月25日上午，市交控集团召开2024年重点工作总结暨2025年工作谋划会议。集团公司党委书记、董事长、总经理耿仁平主持会议。

  会议听取了集团各部室关于2024年重点工作目标任务完成情况及2025年工作谋划的汇报，分管领导进行了针对性点评并提出具体要求。

  会议指出，今年以来，集团各部室在工作氛围、内部管理、年度目标任务完成情况等方面都有了进一步的提升，充分发挥了集团本部职能部室的示范带动作用，但在助力集团公司高质量发展方面，还不同程度地存在着业务能力不强、部门协调性较差、工作主动性和前瞻性不足、缺乏服务意识等一些短板和弱项。

  耿仁平在总结讲话中强调，员工是企业发展的第一要素,企业要实现高质量发展,离不开高素质员工队伍的支撑。集团的每位员工要不断加强学习实践，提升综合素质，在促进企业发展中实现自我价值。要树立积极乐观的工作态度。不仅要有吃苦耐劳、甘于奉献的精神，还要有清晰的职业规划和工作目标;要具备与工作岗位相匹配的工作能力。要不断加强业务知识的学习和总结，提高解决实际问题的能力和水平;要有与企业发展相适应的工作效率。明确工作目标和各阶段工作重点，在强化执行力的同时，还要有前瞻性的思维，灵活运用解决问题的路径和方法;要强化底线思维和廉洁教育。进一步增强纪律意识和规矩意识，要知敬畏、存戒惧、守底线，加强保密意识，自觉做到廉洁自律，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

  集团公司领导班子成员、集团各部室全体员工参加会议。                                             (来源：集团办公室)