8月7日下午，市交控集团召开“开展改进工作作风、提升工作效能活动”工作部署会。会议由集团公司党委委员、副总经理彭凯主持。集团公司党委书记、董事长、总经理耿仁平出席会议并讲话。集团公司党委班子成员参加会议。

  会议全面宣贯了《关于开展改进工作作风、提升工作效能活动的实施方案》，明确了活动的指导思想、目标任务、活动内容、总体要求、工作步骤和保障机制。

  耿仁平在总结讲话中指出，开展改作风提效能活动，不仅是解决干部队伍中突出问题的必然选择，更是加快集团公司转型发展步伐的现实需要。集团上下要充分认识开展活动的重要性和必要性，站在讲政治的高度，全面落实二十届三中全会精神和市委市政府决策部署，进一步树牢问题导向，痛下决心，对标查摆，找准根源，有的放矢，彻底剜除作风积习的遗毒，不断强化队伍的凝聚力和战斗力，提升队伍执行力。确保此次活动能够切实增强广大干部职工的责任意识、创新意识和攻坚意识，在接下来的工作推进中，大家的事业心和责任感明显增强，工作作风明显转变，公司发展有明显成效。

  耿仁平强调，各单位要切实加强活动的组织领导，按照时间节点和阶段任务，动真格、出实招，把严的基调、严的措施、严的氛围落实到活动的全过程各方面。一是要坚持领导带头。各子公司要按照要求迅速成立领导机构，一把手要以身作则，以领导干部的表率作用推动活动的深入开展;二是要树牢问题导向。坚持开门查摆问题，广泛征求意见建议，深入开展自查自纠，对职工反映强烈的问题，必须重点查摆，建立台帐，限期整改;三是要强化追责问效。领导小组办公室要对各单位每个阶段、每个环节的活动进行督导检查，及时掌握活动进展情况，对完成任务出色，在改革发展中业绩突出的单位和个人，要树为先进典型，大力宣传表扬;对不担当、不作为、乱作为等行为，要及时曝光，严肃处理;四是要强化成果运用。各单位要坚持边学、边改、边促进，对活动中发现的倾向性问题和薄弱环节，要积极探索总结有效做法和管用经验，必须抓好建章立制工作，不断巩固拓展活动成效，将活动成果转化为攻坚克难、推动工作的生动实践，切实构建起作风建设的长效机制。

  集团公司机关全体职工，各党支部书记，各子公司主要负责人参加会议。                   (来源：集团办公室)